2024全国工会创新案例集锦：引领、传播与竞赛新篇章

思想引领新风尚，工会创新显成效

为积极响应全国总工会关于典型标杆选树培育与示范的号召，各级工会纷纷亮出创新“绝招”，以实际行动推动工会工作迈向新台阶。2024年第8期全国工会重点工作创新案例如期而至，为工会系统提供了宝贵的学习与借鉴素材。

在思想政治引领方面，四川成都市总工会通过“云上享阅”项目，为职工搭建了线上学习平台，赋能职工思想政治引领；广东省总工会则推出“广东职工文体汇”品牌，以文化创新引领新时代职工文化建设；陕西榆林市总工会创建职工文体活动服务联盟，满足职工群众日益增长的精神文化需求。各地工会纷纷结合实际，探索出各具特色的职工思想政治引领新路径。

宣传传播新模式，工会声音更响亮

在宣传传播领域，工会同样不甘落后，创新频出。山西省总工会通过四个联动机制，构建起“大宣传”工作格局；上海市总工会邀请新就业形态劳动者走进直播间，让工会声音更加贴近一线；浙江宁波象山县总工会打造“理论赋能箱”，解锁创新理论传播新模式。此外，安徽芜湖无为市总工会、山东东营市总工会等地也纷纷巧用新媒体平台，传播“工言工语”，让工会宣传更加深入人心。

劳动竞赛新动力，技能提升促发展

劳动和技能竞赛作为工会工作的重要组成部分，同样焕发出新的活力。天津石化公司工会狠抓班组竞赛，为企业高质量发展强基赋能；新疆工会“以赛为媒”，助力“一带一路”高质量发展；山西运城开展“六比一创”劳动和技能竞赛，助推黄河流域生态和文物保护。这些竞赛活动不仅激发了职工的劳动热情，也提升了职工的技能水平，为经济社会发展注入了新的动力。

从思想引领到宣传传播，再到劳动和技能竞赛，全国工会正以创新为引领，不断探索工会工作的新模式、新路径。这些创新案例不仅为工会系统提供了宝贵的学习经验，也为推动工会工作高质量发展注入了新的活力。未来，各级工会将继续发扬创新精神，为职工群众提供更加优质、高效的服务。