康养护边，温暖启程
温泉疗愈、健康管理、文化浸润、红色教育……10月14日，吉林省总工会携手省出入境边防检查总站，共同启动了为期五天的戍边民警“康养护边”专题疗休养活动。146名戍边民警齐聚吉林省职工疗休养基地，享受这份难得的宁静与关怀。来自白山边境管理支队的宁忠伟感慨道：“我刚结束两年的援藏工作，这次疗休养活动让我有了宝贵的缓冲期，卸下疲惫，蓄满能量，我将以更加饱满的状态，将高原锤炼的意志和经验带回工作岗位。”
关爱戍边，多措并举
吉林省，作为中国向北开放的重要窗口，广大戍边民警长期坚守在条件艰苦、任务繁重的边防一线，用青春和热血捍卫着国门的安全。为进一步凝聚戍边力量，激发队伍斗志，维护边境稳定，服务经济发展，吉林省总工会与边检总站、国家移民管理局长春遣返中心紧密，于2024年12月联合下发了《关于进一步做好关心关爱移民管理民警工作的通知》。围绕服务民警生活保障需求，明确工作重点与实施路径，一系列关心关爱活动如火如荼地展开。
在深化“夏送清凉、冬送温暖”活动的基础上，吉林省总工会累计投入专项资金654.5万元，面向边防一线民警开展帮扶慰问活动，惠及戍边民警5573人次，传递了党委、政府的关怀和工会组织的温暖。今年，工会“阳光少年夏令营”更是组织了218名戍边民警子女进京参加活动，这一举措被纳入省政府民生实事项目，让民警们感受到了实实在在的关爱。
解决难题，共筑后盾
鉴于东北冬季天气严寒的实际，吉林省总工会还为边防一线站点全面配备了细胞热能仪，切实解决了冬季户外执勤的保暖难题。同时，针对戍边民警“婚恋难”“家属就业难”的问题，吉林省总工会与边检总站联合举办了“边守 边爱”主题交友活动78场，惠及125个基层单位2437名民警，促成314对青年交往，并先后为53对新人举办了4场集体婚礼，让民警们感受到了家的温暖。
此外，省总工会还联合省人社厅、省教育厅等部门出台了民警随迁随调家属就业帮扶政策，竭力做好岗位推荐、就业指导等服务。依托全国工会就业帮扶云平台，多渠道助力民警家属稳定就业，全力构筑戍边民警为国守门的坚实后盾。
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