指尖上的“娘家”温情：营口市总工会“互联网+”服务职工新篇章

“铁粉”见证：网上工会温暖人心

在营口市客运集团公司，职工张丽茹自豪地称自己为营口市总工会APP的“铁杆粉丝”。她如数家珍地列举着APP上的种种福利：“免费电影票、外卖满减、公交卡绑定乘车仅需1分钱……”这些看似微不足道的小优惠，却如同涓涓细流，汇聚成职工心中的温暖海洋。像张丽茹这样的“铁粉”不在少数，他们通过一部手机，与“娘家人”的心紧紧相连，感受到了前所未有的关怀与温暖。

推进网上工会建设，不仅是顺应时代发展和群团改革的潮流，更是工会强化自身建设、全方位服务职工的必然要求。面对职工个性化、多元化、全天候的需求，工会组织必须树立互联网思维，强化互联网意识，形成以互联网为基础的工会工作新形态，确保“服务职工，时时在线”。

“互联网+”赋能：工会服务焕发新生

为了积极响应省总工会的号召，营口市总工会围绕“互联网+”工会工作，以服务职工为导向，大力推进网上工会建设。这一举措不仅使网上工会成为“增三性”“去四化”的关键举措，更打通了服务职工的“最后一公里”，推动了全市各级工会组织在服务振兴发展、服务职工群众方面实现新跨越。

目前，营口工会已基本形成以微信公众号、APP手机客户端、电脑网站PC端为主体的网上服务职工新格局。截至目前，各级平台共吸引职工近10万人，这些“铁粉”的加入，让网上工会焕发出勃勃生机。

后疫情“e”时代：工会服务加速前行

疫情之下，工会“互联网+”服务势在必行，且需快马加鞭。自2019年以来，营口市总工会APP有序推进，工作动态、婚恋鹊桥、劳模风采等线上线下结合的栏目逐步增加，为职工提供了更加丰富多样的服务。

疫情期间，虽然各项活动暂时搁置，但企业、职工技能提升的需求却日益高涨。为此，营口市总工会党组书记、工会主席高娜提出了后疫情“e”时代的理念，要求工会干部必须具备“互联网思维”，服务职工要“顶层设计+分级部署+各级联动”。在这一理念的指引下，营口工会APP的后疫情“e”时代缓缓走来，以模块化方式对各类工会服务进行流程化改造，支持各级工会进行自定义，为职工提供更加便捷、高效的服务。